Los representantes de los trabajadores tienen gran importancia en cuanto a la Vigilancia y el control se les reconocen estas competencias:
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1:- La empresa donde trabajo tiene un comité de empresa, somos unos 290 trabajadores. Están despidiendo a compañeros por causas objetivas; sean ciertas o no lo que no entiendo es como ni la empresa ni el Comité no informan de falta a los trabajadores.
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En primer lado muchas gracias por acertar nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me comentan que depende las circunstancias, pero carencia impide que unos trabajadores cobren más que otros.
Jusn el 29 julio, 2020 a las 7:27 am Hola buenos díCampeón. Mi pregunta es si un delegado seguridad y salud en el trabajo siglas de personal podría ir, como parte de sus competencias, a compartir al SMAC a un trabajador despedido improcedente mente y que al ser despedido en ese momento de ir al SMAC ya no pertenece positivamente a la empresa. Gracias
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Cerca de destacar que los costes indirectos debidos a accidentes laborales y enfermedades pueden llegar a ser de cuatro a diez veces mayores que los costes directos, dando punto a la emplazamiento teoría del iceberg de los seguridad y salud en el trabajo universidades costes de accidentes [28].. Por otra parte, los seguros de lesiones ofrecen protección al trabajador y a sus dependientes en caso de herida, sin bloqueo la indemnización varía significativamente de un país a otro.
Es una carrera que definitivamente retornaría a elegir en esta universidad, Por otra parte de que los conocimientos transmitidos se acoplan con lo que actualmente vivimos y los cambios globales"
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Los programas de seguridad en la construcción tienen como objetivo prevenir lesiones, enfermedades y muertes en el punto de trabajo. Estos programas incluyen medidas como el monitoreo de la exposición a los peligros, el seguridad y salud en el trabajo sena uso de equipo de protección personal, la formación de empleados y la auditoría de seguridad.
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